海原县委组织部关于县委第一巡察组

　　巡察反馈意见整改进展情况的通告

　　中共海原县委组织部

　　按照县委统一部署，2025年3月至2025年5月，县委第一巡察组对县委组织部开展了常规巡察。2025年7月11日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、组织实施情况

　　巡察意见反馈后，县委组织部高度重视，自觉把巡察整改融入日常工作、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，压紧压实巡察整改主体责任。第一时间召开部务会专题会议，深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述和《中国共产党巡视工作条例》，进一步强化思想认识。成立由主要负责同志任组长的巡察整改工作领导小组，统筹推进问题整改工作。对照巡察反馈意见，全面梳理分解问题，集体研究制定巡察整改落实方案，建立问题清单、任务清单、责任清单，明确责任领导、责任股室、整改措施和完成时限，实行台账化管理、销号式推进。主要负责同志切实履行整改第一责任人职责，牵头领办重点难点整改任务，常态化跟踪督促指导整改工作，班子其他成员主动认领问题，积极推动分管领域整改任务落实。

　　二、巡察反馈问题整改情况

　　（一）聚焦贯彻党中央决策部署在基层的落实情况加强监督，督促基层党组织和党员干部以实际行动做到“两个维护”方面

　　1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不够深入。

　　整改落实情况：严格执行“第一议题”制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及习近平总书记考察宁夏重要讲话精神等内容作为“第一议题”纳入部务会会议、集中学习、“三会一课”等重要学习内容，系统学习习近平党建思想、习近平生态文明思想等，认真落实“双随机”交流制度，组织全体组工干部结合岗位实际交流发言，推动全体党员干部主动学习、主动思考，提升理论学习成效。

　　2.贯彻落实党中央、区市县党委决策部署仍有不足。

　　整改落实情况：加强与县委非公有制经济组织和社会组织党工委沟通协调，规范会议管理，及时开展述职评议。规范驻村干部考核管理，健全优化联审机制，加强审核把关，确保考核结果精准规范。联合农业农村局对现阶段实施村级集体经济项目进行全面盘点，组织村支书、乡镇分管领导干部外出学习集体经济典型经验做法，持续深化“帮帮团”机制，助力6个试点村打造特色产品20余款。将团建工作继续纳入党建工作总体规划，指导团委组建青年突击队，开展“青”字号志愿服务活动，建设“党团共用”阵地体系，为团组织阵地建设、活动开展、教育培训等提供必要资金支持。优化党费收缴、管理，建立短信提醒制度，督促做好党费交纳工作。加强年轻干部管理教育监督，持续深化干部“选育管用带”机制，大胆使用德才兼备、工作表现突出的优秀年轻干部，择优选派优秀年轻干部交流挂职。健全完善人才政策体系，深化“校院企地”合作，建设招才引智工作站，开展人才招引、政策宣介活动。挖掘在外优秀人才资源，加强联系走访及合作交流。强化本土人才培育，择优选派业务骨干参加区市人才培养计划，落实“组团式”帮扶师徒帮带制度，完善梯次化人才培养体系。

　　3.防范化解重大风险隐患存在差距。

　　整改落实情况：压实意识形态工作责任，立足工作实际，深入分析研判意识形态风险，明确责任领导、责任股室，靶向制定、认真落实防范化解措施。强化工作高位统筹、高标谋划，部务会专题听取意识形态工作落实情况，安排部署意识形态工作。将意识形态相关工作纳入班子成员民主生活会对照检查材料和述职述责述廉述法报告，认真总结工作进展，深入查摆存在问题，靶向制定工作计划，督导提醒部务会成员及全体党员干部落实意识形态工作。坚持主题主线，将习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想、关于加强和改进民族工作的重要思想、关于宗教工作的重要论述以及中央统战工作会议及区市县有关统战（民族宗教）工作会议精神纳入部机关学习重要内容，进一步强化思想认识。落实安全生产责任制，加强安全生产相关内容学习，全面梳理部机关安全生产责任事项，建立健全应急处置机制，制定应急处置工作方案，细化事故响应流程、明确责任人及联络机制，对办公场所、人才公寓、驻村工作队驻地等开展常态化安全检查。

　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风加强监督，推动全面从严治党向基层延伸方面

　　1.全面从严治党责任制落实不到位。

　　坚决扛牢全面从严治党主体责任，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于加强党的作风建设、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述等，部务会每季度召开专题会议，听取工作进展情况，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，研究审议全面从严治党“三个清单”，督促部务会成员认真履行全面从严治党责任。压实班子成员“一岗双责”，将“一岗双责”履行情况纳入民主生活会问题查摆重要内容，梳理问题短板，剖析问题根源。主要负责同志、班子成员、派驻纪检监察组组长严格落实谈心谈话制度，在重大节假日围绕廉政风险点全覆盖开展提醒谈话。邀请派驻纪检监察组组长列席民主生活会，自觉主动接受监督。

　　2.干部作风建设有待加强。

　　整改落实情况：深化干部能力作风提升年行动，聚焦干部能力短板，结合干部集中学习，扎实开展组工业务政策培训，强化全体组工干部在公文起草、干部考察等方面的能力和水平。规范工作流程，进一步明确文件起草、初核、审核、签发等各环节审核职责和具体要求，严肃干部考察相关材料撰写、校对、归档工作，定期开展公文质量抽查和考察材料核查，对发现的典型性、普遍性错误在部机关范围内予以通报。严格执行婚丧喜庆事宜“双报告”制度，明确办公室事前事后提醒责任，引导党员干部如实及时报告。

　　3.财经纪律执行不严格。

　　整改落实情况：组织全体党员干部学习掌握《宁夏回族自治区基层工会经费收支管理实施细则》《海原县党政机关培训费管理办法》《县委组织部内部控制制度汇编》等制度要求，精准把握政策文件。修订完善《县委组织部财务管理制度》，严格执行财经纪律，进一步明确“经办人初审、办公室复审、分管领导再审、财务领导终审”四级审批流程，对报销票据材料等逐一核实。严格执行公务卡结算制度，明确公务卡结算要求，确保公务支出符合规范要求。扎实推进工会委员会班子换届，全面梳理财务收支情况，针对工会财务人员，加强会计制度、财务软件操作等知识培训，严格规范工会财务管理。

　　4.采购及项目管理不规范。

　　整改落实情况：严格执行采购相关规定，认真学习《中华人民共和国政府采购法》、行政事业单位通用办公设备配置标准等，明确各类设备的配置标准、单价上限和更新周期，督促严格按照标准采购。严格规范采购流程，强化“事前请示+事中把控+事后验收”全周期管理，指定专人负责采购流程监督，邀请派驻纪检监察组及时开展指导监督，强化合同内容审核把关，确保采购申请、询价、验收等环节手续齐全，各项流程合规，档案及时归档。对照《行政单位国有资产管理暂行办法》，加强固定资产管理和账务处理，严格资产划拨手续，及时更新系统信息，确保账实相符。

　　（三）聚焦基层党组织建设情况加强监督，促进提升基层党组织政治功能和组织力方面

　　1.落实党建工作责任制有差距。

　　整改落实情况：完善党建述职评议考核规范化制度，认真系统、客观深入梳理工作成效及存在问题。加强对机关党支部书记抓党建述职报告的审核力度，提交的述职报告必须经党组织主要负责人审核签字，对不符合相关要求的及时反馈并限期修改完善后提交。

　　2.党内组织生活不规范。

　　整改落实情况：规范落实“三会一课”制度，严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》及相关党内规定，结合主题党日、党员大会等常态化讲授党课。坚持将重温入党誓词、过政治生日等列为每月主题党日活动必要议程，丰富发放政治生日贺卡、红色书籍、讲入党初心、体会感悟等形式，确保党员过政治生日全覆盖、有实效。认真落实民主生活会、组织生活会工作要求，严格执行“四必谈”要求，确保谈心谈话全覆盖。严肃开展批评与自我批评，批评意见直截了当、开门见山。建立问题整改督办机制，督促部务会成员、全体党员对照查摆问题靶向制定整改清单，认真推进整改，规范民主评议党员工作，做好整改落实及各类档案整理。规范会议记录，如实、详细记录表决议事过程，推行会议记录由支部委员逐一签字确认机制，确保记录真实完整。

　　（四）聚焦巡察整改落实情况加强监督，增强群众获得感安全感幸福感方面

　　1.县委组织部巡察整改日常监督作用发挥不充分。

　　整改落实情况：压实监督责任，明确组织部门在巡察整改中的监督职责，由各股室组建监督专班，制定履职清单，重点监督选人用人、基层党建等问题整改，杜绝责任缺位。完善监督机制，对照各级巡视巡察反馈问题，会同纪委监委、巡察办等开展联合检查，定期通报整改进展。强化结果运用，将整改成效作为班子考核和干部选用的重要参考，对整改不力者严肃处理。

　　三、下一步工作计划

　　（一）持续强化理论武装。严格落实“第一议题”制度，持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用好“周二学习日”、“三会一课”、主题党日等载体，分层分类抓好教育培训，推动党的创新理论与组织工作实践深度融合。

　　（二）持续抓好整改落实。坚决杜绝“巡察反馈结束、整改工作收官”思想，持续扛牢整改主体责任，坚持力度不减、标准不降，对已完成整改的问题巩固成效、防止反弹；对正在推进的问题，要加快整改，确保见底见效。

　　（三）持续强化跟踪问效。定期对整改落实情况开展跟踪督办，紧盯重点问题、薄弱环节开展“回头看”。持续深化长效整改，把整改中形成的成熟做法固化为制度规范，加强制度执行情况监督检查，推动由“改具体问题”向“管长远机制”转变。