近年来我县以经济建设为中心，以乡村振兴为主线，以“高端肉牛示范县”建设为抓手，聚焦人才链与产业链深度融合，多措并举推动肉牛产业人才队伍建设，取得了一定成效。

　　引才引入新气象。一是深化“校地”合作，积极与西北农林科技大学等学校开展合作，柔性引进昝林森等专家32人，研究生助理30人左右，推动打造肉牛产业基础母牛稳群扩繁、肉牛品种改良、饲草料加工配送、疾病防治与疫病防控、社会化服务和人才培养、精深加工和品牌营销、金融保险服务“七大体系”。二是扩大用人单位自主权，坚持靶向引才，积极开展高层次人才自主招聘，引进高层次人才11人充实农业农村队伍。三是巧借东风，把握东西部协作机遇，积极对接国家科技特派团17名专家，围绕“三覆盖两全面、四个明显提升”目标要求育才兴业。四是坚持“平台+项目”引才模式，系统布局肉牛产业集群，争取人社厅人才基地建设等区市重点项目，建设一批县级重点项目，吸引优秀人才一展拳脚，开创技术突破、科技创新量质齐升新局面。

　　育才筑牢基本盘。一是建立完善“县乡村”三级服务机制，打造县级肉牛产业发展集团1个、乡级工作站17个、村级专业合作社50个、土专家技术服务团队80人，形成“集团跑市场、乡村抓种养、专家授技术”的产业发展格局。二是实施人才素质提升工程，聚焦产业需求、群众需求精准培训，分批次培训县、乡、村三级肉牛专业服务人才300人，专业养殖技术2890人次，拍摄海原县肉牛标准化养殖微讲堂18期（老田说牛），进一步提高肉牛产业人才能力素质和科技服务水平。三是组织筹备肉牛产业论坛，邀请区内外农业农村领域领导干部、肉牛专家、养殖大户共商肉牛产业发展路径，共谋产业升级良策，为做大做强肉牛产业出谋划策、贡献智慧。四是用好“西部之光”、“青年拔尖”“基层之星”等人才培育平台，畅通人才培育渠道，鼓励人才走出去取真经、学真法、练真功，为优秀人才素质提升加把劲儿。

　　服务激发能动性。一是把握金融服务乡村振兴的战略机遇期，降门槛促发展，与黄河农村商业银行合作签订授信协议30亿元，2022年为2890户养殖户发放基础母牛贷款3.2亿元，有力支撑了肉牛产业发展。二是树立正确人才观念，推动高素质农民职称评审工作走深走实，充分发挥职称评审的激励作用，进一步打通职业农民的成长之路，2023年我县6名同志评审取得高素质农民职称。三是加大资金保障，每年落实400万人才专项资金，服务推动人才项目，为高层次人才提供住房保障，落实安家费等人才优惠政策，持续优化提升人才环境。四是完善人才评价机制，做好国家及区市人才评选工作，把服务基层的优秀人才推出来、选出来，选树表彰一批行业骨干。