海原县聚焦“四个示范县”创建，坚持对标对表、守正创新，以“打基础、强队伍、聚人才”为思路，以政治建设为统领，干部、人才、组织“三驾马车”并驾齐驱，同向聚力、协同发力，推动组织工作高质量发展取得新成效。

　　聚焦政治思想建设，实施凝心铸魂工程。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入实施主题培训行动，成功举办科级干部学习贯彻党的二十大精神专题培训班2期，培训干部517人次，县委主要领导率先带头宣讲，带动全县基层党组织学习全覆盖、党员全参与，推动全县广大党员干部筑牢政治忠诚、提升履职能力。创设关桥红色美丽村庄党员干部教育实训基地，建设甘盐池红军总部临时驻地遗址、人民公社怀旧打卡地，提标打造2条精品教学路线、13个现场教学点、组织学习观摩1.2万人次，引导党员干部传承红色基因、赓续红色血脉。

　　聚焦干部队伍建设，实施增信赋能工程。突出实干实绩实效，建立激励干部担当作为的考核、赏罚、保护机制，健全干部监督工作联席会议制度及沟通办法，开设“南华山学堂”，打造学、训、研、宣一体化教育平台，搭建各类优秀干部“蓄水池”，按照组织推荐、综合评价的方式，动态储备培养优秀领导干部和优秀年轻干部50名。高质量完成县管领导班子政治素质考察工作，统筹推进绩效考核、年度考核，综合运用考核结果，提拔重用在疫情防控、乡村振兴、民生保障等一线底线、中心工作中表现突出的干部87名，以正确的用人导向激励引导干部干事创业、争先创优。

　　聚焦人才队伍建设，实施聚才兴业工程。全县组织系统坚持以人才“第一资源”引领发展“第一要务”，深入实施英才荟萃行动，以“培养、引进、活力、暖心”四大工程为抓手，出台《海原县人才引进培养暂行办法》《海原县“人才+特色产业”行动计划》，开展“订单式”“导向式”培育各类人才20000余人次，引进急需紧缺高层次人才16名，统筹安排引进162名专业人才助力我县“一主四特”产业发展，建设产业示范基地55个，累计引进新技术示范新品种133项，解决生产过程中技术问题45项，推动人才优势更好转化为高质量发展优势。

　　聚焦基层组织建设，实施夯基惠民工程。坚持大抓基层的鲜明导向，深入实施基层党组织提质增效工程，持续深化“一抓两整”示范创建行动，以“八项行动”为总抓手，扎实做好抓基层、强基础、固基本的工作，认真贯彻新时代党的组织路线，创建党建示范村127个、示范乡镇14个，常态化整顿提升软弱涣散村党组织4个，实现农村集体经济累计收益1.36亿元，年收益5400余万元，命名模范机关42个。构建“大事全网联动、小事格中解决”的基层治理新格局，全县设立14492个微网格，1397个党员先锋岗、责任区，织密应对疫情袭扰、增收瓶颈、防诈反诈等大战大考的“红色防线”。