为助力新录用公务员、选调生快速转变角色、融入基层岗位、扎根海原发展，搭建青年干部成长成才平台，激活县域青年干事创业动能。7月22日，海原县召开新录用公务员及选调生见面会。县委组织部相关负责人及全体新录用公务员、选调生参会。

　　会议组织集中学习《中华人民共和国公务员法》《宁夏回族自治区选调生工作办法》等规章制度，围绕试用期考核、转正定级、纪律约束等重点内容开展解读，为新进干部规范履职、廉洁上岗筑牢制度根基。会上，全体新进干部逐一自我介绍，结合报考初心、岗位认知畅谈入职感悟与工作规划，纷纷表示将扎根岗位、实干笃行，主动融入县域发展大局，为海原高质量发展贡献青春力量。

　　会议代表县委组织部对顺利入职的青年干部表示祝贺，并围绕成长成才提出四点希望。一是扣好“第一粒扣子”，筑牢信仰根基。始终把政治建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，牢记为民服务根本宗旨，厚植乡土情怀，主动转变为“新海原人”，自觉将个人追求融入县域发展大局。二是练好“基本功”，锤炼过硬本领。保持空杯心态，甘当“小学生”，坚持向书本学、向同事学、向群众学；主动下沉基层一线，走进田间地头倾听群众诉求，敢于直面困难挑战，在实践历练中增长才干。三是种好“责任田”，涵养务实作风。力戒眼高手低，对待工作精益求精，坚持马上就办、真抓实干，摒弃虚功浮绩，以钉钉子精神落实各项任务，用心用情解决群众急难愁盼问题。四是守住“安全线”，严守纪律底线。常怀敬畏之心，明晰党纪法规红线，从严约束自身言行，持续净化社交圈、生活圈、朋友圈，慎微慎初、严于律己，牢固树立正确政绩观，始终保持清正廉洁的良好作风。

　　会议指出，当前海原正处于爬坡过坎、提速提质的关键时期，基层一线是青年干部成长成才的沃土。组织将持续完善青年干部培养、管理、关爱机制，用心做好服务保障，搭建干事创业广阔平台。希望全体新进干部厚植乡土情怀、坚守初心使命，扎根基层、实干争先，将个人理想融入县域发展大局，在建设现代化新海原的生动实践中书写青春答卷、成就人生价值。