近年来，海原县持续实施干部政治能力和专业能力提升“两大工程”，激励引导广大干部在比学习、比能力、比贡献中锻炼提升，成为抓发展、谋发展、促发展的行家里手。

　　聚焦思想铸魂，提高政治能力。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在干部教育培训最突出位置，结合我县实际，高质量抓好党的二十大精神培训，分层分类举办研讨班，引导广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把党的创新理论转化为完善思路、破解难题、推进工作的自觉行动。现已组织实施党的二十大精神培训2期，培训737人。

　　聚焦本领提升，加强专业素养。大力实施新时代基层干部主题培训行动计划，整合课程设置体系，紧扣“两大板块”，创新融合“民族宗教政策宣讲”“四个示范县”“一主四特”等海原县特色实际，在各类培训班次中设置政治理论教育、党性教育、区情县情及能力教育等专题课程，使得党员干部认真学习贯彻党中央、自治区及市县重大决策部署，引导党员干部努力成为懂政策、善谋划的行家里手。着力填补干部能力的“空白区”，设置了涵盖具体业务知识的项目审批、经济统计、肉牛产业等一批具有实用性和吸引力的课程。今年以来，共举办培训班13期，培训2500余人。

　　聚焦实践锻炼，锤炼过硬作风。选派优秀干部到基层和艰苦地方历练成长、到更大平台和发达地区挂职交流，深入开展培训提升一批、基层历练一批、交流轮岗一批、挂职锻炼一批、提拔任用一批“五个一批”培养选拔行动，优先抽调新任职科级领导干部到乡村振兴、信访维稳、巡视巡察等一线岗位实践磨练，选派10名干部跨部门跨市（县）交流任职，选派20名干部到吃劲岗位蹲苗压担磨砺，让年轻干部经风雨、壮筋骨、长才干。提高推动高质量发展本领、服务群众本领和防范化解风险本领。